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1.公務員根據招錄主管機關的不同，分為國家公務員考試和地方公務員考試。

2.國家公務員考試

3.國家公務員考試的招錄、計劃、職位表、報名、筆試、面試成績均在國家公務員局網站(http://www.scs.gov.cn/)上進行。如果報考這類考試，建議收藏網站，大量的后續工作需要在上面完成。

4.地方公務員考試

5.為了規范公務員考試的嚴肅性和公平性，地方公務員考試基本由各省、自治區、直轄市組織部門組織實施。少數副省級城市可以在本地區招錄公務員，如廣州、深圳等，但地級市不能組織此類考試為社會公考。所以公務員報考就輕松了很多。一般來說，地方公務員考試除了當地有影響力的媒體外，還需要重點關注政府機關網站，如各省市區人力資源和社會保障廳(局)、省級黨建網、人事考試網、政府網等。發布時間多在2月底到3月初。除了少數身份，考試都集中在4月的倒數第二個周日，也就是俗稱的“聯考”。

6.事業單位沒有公務員嚴格，準入條件相對較低。因為除了進考，事業單位對優質稀缺人才實行綠色通道政策，即不需要筆試或面試，只參加面試，雙向選擇。即便如此，我們還是能找到一些有價值的信息。

7.省級事業單位招聘要重點關注省人力資源和社會保障廳和人事考試網。要經常瀏覽目標單位的主頁，尤其是大型政府機關和單位，直接發布在單位的網站上；除了當地人力資源和社會保障局，地方政府和當地重要媒體也要關注地級市的事業單位招聘；也可以在縣級招聘，可以關注縣級政府和招聘單位的網站，電話咨詢或者其他媒體。

8.無論是公務員還是事業單位考試，不僅考生關注，相關教學輔助機構也非常關注。考生需要結果，教學輔助機構在這個過程中起到輔助作用，獲得相關報酬。因此，這種手段不容忽視。大機構包括一個公司，一個計劃，一支筆。