據彭博新聞報道，蘋果公司任職時間最長的資深設計師巴特·安德烈已經申請退休，并打算本月離開公司。這標志著曾經創造“蘋果美學”的著名前蘋果設計師Jony Ive領導的團隊幾乎全部解散。消息一出，就引起了全球設計圈的廣泛關注。

安德烈是誰？為什么離職會引起關注？

30多年來，安德烈一直是蘋果工業設計團隊的核心成員。早在1992年，他就與蘋果前首席設計師伊夫一起加入了蘋果公司，這甚至發生在史蒂夫·喬布斯“第二次訪問”蘋果公司之前。隨著他的離開，也標志著蘋果公司由伊夫領導的傳奇設計團隊的結束。安德烈曾被認為是伊夫的最佳副手之一。他幫助設計了iPhone的多點觸摸屏、觸控ID和其他蘋果產品的重大創新。他還因持有大量蘋果專利而聞名，從薄膜密封鍵盤到具有散熱功能的電子設備。毫不夸張地說，他的作品重新定義了消費電子產品的設計，這也是蘋果“設計至上”理念的重要體現。

他的蘋果設計團隊在伊夫的領導下有大約24名員工。這個團隊為Air Pods和Apple Watch等產品的外觀傾注了多年的時間和精力，期間繪制了多張蘋果產品的原型圖，具有很強的建模能力。這些被認為是蘋果在消費電子市場持續競爭力的保障，也表明了蘋果對美學的不懈追求和對用戶體驗的絕對尊重。毫無疑問，設計團隊伴隨著每一款蘋果明星產品的發布，包括最近備受市場追捧的Vision Pro。伊夫在2015年接受《紐約時報》采訪時表示:“蘋果創新一直是團隊游戲。

目前，蘋果的工業設計團隊由首席運營官杰夫·威廉姆斯領導（威廉姆斯負責蘋果的全球業務，包括售后和售前支持，一直被視為庫克最有可能的繼任者）。據知情人士透露，設計團隊一直對“讓一個運營商管理和監督一個負責設計和創新的團隊”感到不安，尤其是考慮到威廉姆斯沒有設計背景。此外，在經濟環境的壓力下，公司采取的一些“降低成本”措施也加劇了團隊的動蕩。要知道，伊夫設計團隊此前曾主導過許多“探索性項目”，這些項目通常在三年后面向市場，無法在短期內產生立竿見影的經濟回報。

設計團隊多次經歷“離職潮”。為什么呢？

據多家媒體報道，近年來，由于對團隊領導力和公司預算的擔憂，蘋果工業設計團隊出現了幾次備受矚目的設計師“離職潮”。傳奇設計師伊夫于2019年離職，隨后許多直接向他匯報工作的“設計老手”申請辭職，其中包括許多iPhone產品的設計師。他們中的一些人直接加入了Yves的初創公司“LoveForm”，該公司與蘋果公司長期保持密切合作并提供咨詢服務。

△約翰尼·伊夫。華爾街日報曾在2019年評價伊夫的離職，稱伊夫離職的原因是與喬布斯相比，現任CEO庫克對設計缺乏興趣。畢竟，庫克在擔任CEO之前主要負責公司的供應鏈管理和運營。庫克本人猛烈抨擊了這一評論，稱沒有什么是真的。蘋果的工業設計團隊成立于1977年，當時喬布斯聘請杰里·馬·柯諾設計Apple II的外觀。成立這個設計團隊的初衷是為了確保設計工作在蘋果內部高效進行，避免因依賴外部公司而打亂設計節奏的風險，并確保產品在發布前的保密性。這個團隊始終只由少數員工組成，并繼續為蘋果產品提供獨特而統一的設計語言。

伊夫1992年加入蘋果后不久，他和喬布斯迅速發展成為親密的工作伙伴。根據WallPaper的報告，兩人都喜歡打破常規，沉迷于技術驅動，熱愛追求獨特性，崇尚極簡主義，并依靠iMac等產品在市場上迅速掀起“蘋果熱潮”。即使在今天，許多人仍然是那些明星產品的追隨者。可以說，從一開始，“蘋果設計”就讓這家公司與眾不同。也是在“設計”的加持下，蘋果逐漸成長為全球市值最高的公司之一。

2023年，在伊夫的繼任者離開公司后，蘋果決定不再任命新的高管來填補空缺。外界認為，這標志著“蘋果設計”轉型。畢竟，“設計副總裁”這個職位在蘋果已經存在了幾十年。在2022年接受媒體采訪時，一些高管表示:蘋果正在根據用戶反饋改變產品設計。這與伊夫/喬布斯時代的風格形成了鮮明對比。眾所周知，喬布斯有一句名言:“客戶不知道他們想要什么”。現在，蘋果設計團隊的前核心成員都已離開，蘋果官網上的“工業/硬件設計師”職位仍然空缺。對于許多設計從業者來說，這可能仍然是一家有吸引力的公司。

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