三國群英傳5里初期該怎么發展？

初期不管將多還是將少,一定要拼命“治安”與“開發”，因為本人根據反復的試驗，“治安”和“開發”對吸引人才的影響最大，要知道,在戰爭中最寶貴的資源就是人才。不過“筑城”會影響到各項內政開發的上限，因此也需要適當關注。盡力讓武將執行內政中的“開發”、“筑城”和“治安”的內政任務，迅速提高城市的規模和安定度，這樣很快就會有在野的將領上門求職。有了大量的將之后，就得攻城略地。不過要注意，在將還不是太多的時候，千萬不要像電腦那樣拼命合并武將，每個城留5—6個將（征兵的可有可無，看情況），前沿地區留8—10個將。電腦非常笨，每次占領新城，原來的城都只留下1—3個將，只要你繞路偷襲它后方，每戰必勝。雖然戰果不大，但聚沙成塔，集腋成裘嘛。對付將多的城也不必煩惱，只要你把軍隊放在城的旁邊，電腦就會乖乖地讓將領們出城送死。

除了這些，三個月一次的內政也不可忽視。有官升的將一定要讓他升官，看到忠誠度低于40的將一定要及時賞賜，沒錢就賣東西再賞。另外，在“招降敵將”中，只要地牢里有將就要“自動招降”，否則讓他跑了就慘了（對于將領的招降，通常采取“自動招降”，就可招降大部分敵將。不過往往有些頑固的將領不肯投降，此時應該選擇手動招降。派遣手下武力比較高的將領采用“酷刑”，或者智力比較高的將領采用“利誘”的手段輪番招降，通常幾個季度之后就可成功。通過“酷刑”成功招降的武將開始忠誠度都比較低，需要及時賞賜提高忠誠度，而“利誘”之下投降的武將則忠誠度都比較高。對于那些寧死不投降的人，就讓他們把牢底坐穿吧。戰爭中的法則是“若不為我所用，亦不能為敵所用”。需要說明的是，派遣前往招降敵人的武將，一定要比被招降者的官階等級要高，否則沒有可能成功。

需要提醒各位的是，一旦捕獲到敵將，最好迅速將其隨補給部隊押送到后方城市，防止敵人反撲成功把人救回去。若有君主已滅亡的武將被解救，經常會一并投效敵方勢力。同樣，要營救己方被捕武將時，一個方法是在內政處理時選擇外交斡旋，用金錢贖回武將，或者大軍壓境把同志們解放出來）。而在“離間武將”一欄里，只要我方還有將沒用過都要離間一下，即使100忠誠的也有可能離間過來。港口和關隘在初期非常重要，原因就在于敵方防御武將在戰斗失敗后退出城池時，往往會停留在關隘處于本方勢力的一側，得不到兵力和技能值的恢復。所以當建設好后方根據地再拿下關口之后，就可很輕松地將敵人所有部隊都殲滅，擒獲全部的武將。同樣道理，如果本方防守的關隘一旦被敵方攻下，也會出現本方部隊流落關隘之外慘遭殲滅的悲劇。所以如果看到敵人大軍壓境，毫無勝算時，不如收拾所有家當提前撤退，防止武將落入敵人手中。